'지속적 연수 혁신으로 교원 역량 키울 것'

자격,직무연수 32개 과정 977시간(3,395명) 운영
교원의 요구를 반영한 다양한 직무연수 운영
교사 스스로 만들어 가는 새로운 연수 방향 마련


[고양신문] 경기도율곡교육연수원(원장 최창의)이 1일, 경기 교원 역량 강화를 위한 2019년도 교원 연수 계획을 밝혔다.

2016년 이후 경기도율곡교육연수원은 혁신교육의 철학을 토대로 연수 혁신을 이뤄냈고, 지난 3년간 총 81개 과정 11,972명이 연수에 참여하는 등 교원 역량 신장의 중추 역할을 수행하고 있다. 2019년도는 현장의 요구를 적극 반영하여 교원 역량을 신장할 수 있는 총 32개 과정의 자격연수 및 직무연수를 기획하여 운영한다.

자격연수는 총 5개 과정으로, 초등(2기 600명), 중등 미술(46명), 중등 음악(60명), 보건(60명) 등이며, 전환기 교사의 성장을 위해 5월부터 3개월 동안 교육부 표준교육과정을 경기도 실정에 맞춰 교육과정을 새롭게 재구성하고, 경기교육정책과 경기도교육과정, 독서 사전실행학습, 혁신교육을 실천하는 선배교사들과의 멘토링, 모둠별 토론학습, 수업 역량과 학급운영 역량을 개발하는 전문학습 과정 등다양한 강좌를 운영한다.

직무연수는 유•초•중등•특수 복직예정 교사 연수, 초등 신규임용예정교사 직무연수 등 필수 연수 이외에, ‘교감•교장 갈등관리 역량강화 과정’ 등 교원리더십 4과정, ‘학급운영 역량개발’ 등 교육전문성 강화 7과정, 미래교육 1과정, ‘회복적 생활교육’, ‘낯선 행동 이해하기’ 등 생활교육 3과정, 지역 맞춤형 4과정, ‘학교 퍼실리테이션 직무연수’와 같은 학교혁신 4과정 등 교원 역량 강화와 경기 혁신교육의 정착을 이끌어낼 수 있는 총 27개 과정(2,730명)을 운영한다.

특히 ‘지역 맞춤형 직무연수’는 고양, 김포, 파주, 동두천•양주 등 경기 북부 4개 지역 특성에 맞춘 지역 교육 역량 신장의 계기로 만들기 위해, 해당 교육지원청과의 협업을 넘어 지역의 교육연구회가 적극적으로 참여하는 명실상부한 지역형 연수로 만들어가고 있다.

아울러 2019년에는 경기 북부 지역 유치원 교사들의 요구에 맞춰 ‘유치원 교사 역량 강화 직무연수’를 신설하는 등 경기 북부 지역 교사들의 요구를 반영한 현장 친화적 연수를 확대한다.

또한 경기 북부 지역 혁신교육 성과 확산과 우수 강사 양성을 통한 연수의 질적 제고를 위해 ‘강사양성 연수’를 신설하는 등 연수 혁신 을 지속적으로 강화할 예정이다.

2019년 경기도율곡교육연수원은 ‘서로 배우고 나누며 실천하는 우리’를 새로운 지표로 삼아, ‘교원 스스로 연수의 주체’가 되는 연수 혁신을 지속적으로 추진하고 있다. 우선 연수과정을 단계별로 세분화하고, 새로운 연수방법을 도입하는 등 연수 효과를 강화하는 방향으로 직무연수를 혁신한다.

교사 스스로 연수를 주도할 수 있도록 분임별 토의•토론을 중심으로 운영하고, 전문성 및 교육 역량을 강화할 수 있는 ‘실천 중심 체험’, ‘모둠 퍼실리테이션’, ‘상호 멘토링’ 등 새로운 연수 방법을 적극적으로 개발하여 교사 친화적인 연수를 운영한다.

경기도율곡교육연수원 최창의 원장은 “교육 현장의 요구를 바탕으로 연수를 기획하는 데 우선 순위를 두고 있다"며 “꿈과 감동을 주는 연수를 통해 교원들의 공동 실천 의지를 북돋우겠다”고 말했다.

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다음은 2019년에 경기도율곡교육연수원에서 운영하고 있는 연수 목록.

◦ [자격연수] : 5개 과정 500시간, 780명

과 정 명

대상

인원

시간

1

2019 전반기 초등 1급 정교사 자격연수

초등교사

300

100

2

2019 중등 음악과 1급 정교사 자격연수

중등음악교사

60

100

3

2019 보건 1급 교사 자격연수

보건교사

60

100

4

2019 중등 미술과 1급 정교사 자격연수

중등미술교사

60

100

5

2018 후반기 초등 1급 정교사 자격연수

초등교사

300

100

 

◦ [직무연수] : 27개 과정 477시간 2730명

과 정 명

대상

인원

시간

1

학교 리더 역량강화 직무연수

초ㆍ중등관리자

100

15

2

교장 갈등관리 역량강화 과정

초ㆍ중등 교장

100

18

3

교감 갈등관리 역량강화 과정

초ㆍ중등 교감

100

18

4

강사요원 양성

강사요원

40

15

5

[초등] 학교 교육과정 디자인 연수

초등교원

80

15

6

[중등] 학교 교육과정 디자인 연수

중등교원

80

15

7

학생 주도형 수업역량 강화 직무연수

중등교사

100

15

8

학교급식 영양교사 전문성 향상과정

영양교사

100

15

9

유치원 교사 역량강화 직무연수

유치원교사

60

15

10

소통과 공감으로 평화로운 삶을 가꾸는 민주시민교육

초등교사

100

15

11

소통과 공감으로 평화로운 삶을 가꾸는 민주시민교육

중등교사

100

15

12

성교육 전문성 향상 직무연수

보건, 일반교사

100

15

13

[초등] 학급운영 역량개발 직무연수(북부)

초등교사

80

15

14

인구교육 직무연수

초ㆍ중등관리자

100

10

15

회복적 생활교육 직무연수(북부)

중등교사

80

16

16

회복적 생활교육 직무연수(북부)

초등교사

80

15

17

낯선 행동 및 위기 학생 돌봄 직무연수

초ㆍ중등 교원

80

15

18

지역 맞춤형 직무연수(파주)

초ㆍ중등 교원

80

15

19

지역 맞춤형 직무연수(동두천양주)

초ㆍ중등교원

80

15

20

지역 맞춤형 직무연수(김포)

초ㆍ중등 교원

80

15

21

지역 맞춤형 직무연수(고양)

초ㆍ중등교원

100

15

22

초등 신규임용예정교사 직무연수 2기

초등신규교사

150

35

23

초등 신규임용예정교사 직무연수 5기

초등신규교사

150

35

24

전반기 중등 복직 및 사립특채 임용예정자(북부)

중등교사

230

30

25

전반기 유ㆍ초등ㆍ특수 복직예정교사(북부)

유ㆍ초등 교사

180

30

26

[초등] 학교 퍼실리테이션 연수

초등교사

100

15

27

[중등] 학교 퍼실리테이션 연수

중등교사

100

15

 

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